Il Comitato Human Capital nasce con l’obiettivo di creare un tavolo di lavoro strutturato su una delle leve più strategiche per il settore dell’hôtellerie: il Capitale Umano. In un contesto in continua evoluzione, caratterizzato da una crescente complessità del mercato del lavoro e da una competizione sempre più intensa per attrarre e trattenere i talenti, diventa essenziale presidiare con attenzione tutte le aree legate alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane.

Il Comitato si propone quindi di favorire il confronto e la condivisione di best practice tra professionisti del settore, affrontando temi chiave quali l’employer branding, la formazione continua, lo sviluppo delle competenze, la leadership e il benessere organizzativo. L’obiettivo è contribuire concretamente a rafforzare la capacità delle strutture alberghiere di valorizzare le proprie persone, riconoscendole come elemento centrale per garantire qualità del servizio, innovazione e sostenibilità nel lungo periodo.

In questo scenario, il Capitale Umano non rappresenta soltanto una funzione di supporto, ma un vero e proprio driver strategico, in grado di incidere in maniera determinante sulle performance, sulla reputazione e sulla competitività degli hotel.

Il Comitato Human Capital coordinato dal capogruppo Antonello De Medici (De Medici Nardini S.r.l.) è composto dai soci Emiliano Fucarino (Westmont Hospitality), Alessio Lazazzera (Roberto Naldi Collection), Emanuele Manfroi (Borgo Egnazia), Alessandra Pagano (The Westin Palace Milan), Rosario Rubino (The Ashbee Hotel Taormina) e Christian Zandonella (Hotel Danieli).